ville-anzin.fr, la ville à votre service

mon compte ?
Nouveau : Accédez à vos services en ligne :
Scolaire, état civil, sécurité et centre de loisirs

vie sociale

Trouver un emploi


Le Service emploi œuvre au quotidien pour aider les Anzinois dans leur recherche d’emploi

Le service Emploi-Formation est constitué de 2 personnes : Isabelle Laboureau, responsable du service depuis sa création en 2008, et Christelle Rosolak, agent de liaison. Une conseillère municipale, Nathalie Broquet, est aussi déléguée à l’Emploi.

Le but du service : impulser l’accès ou le retour à l’emploi des Anzinois. Pour cela, tout un travail d’accompagnement doit être effectué en amont. Il s’agit de « lever les freins et les difficultés qui tiennent éloignées certaines personnes du marché du travail, témoigne la responsable du service. Chômeurs de longue durée, cumul de difficultés sociales, aucune qualification... Avant de retrouver un emploi, ces personnes doivent être accompagnées pour retrouver peu à peu une certaine stabilité. »



Pour les aider, plusieurs dispositifs existent, comme les chantiers d’insertion ou les contrats d’accompagnement vers l’emploi (CAE). La Ville a également mis en place des clauses sociales d’insertion dans les marchés publics.

Clause d’insertion


Pour lutter contre le chômage et l’exclusion, la commande publique est un levier efficace.
C’est à ce titre que la ville d’Anzin a mis en œuvre depuis plusieurs années déjà des clauses d’insertion dans le cadre de ses marchés de travaux et de voirie. En clair, cela signifie que, lorsqu’elle lance un appel d’offres pour un marché de ce type, les prestataires qui y répondent s’engagent à embaucher une personne en recherche d’emploi (priorité est donnée aux Anzinois), pour un nombre d’heures fixé dans le règlement (5 à 7% du nombre total d’heures de main d’œuvre), chaque fois que la taille, la technicité et les règles de sécurité du chantier le permettent. Ainsi, sur le projet de rénovation urbaine du quartier Carpeaux par exemple, les entreprises ont été soumises à une clause d’insertion. Le but étant que cela débouche à terme pour les personnes embauchées sur un emploi définitif. 35 anzinois ont pu bénéficier de cette clause d’insertion ce qui a permis pour certain de montrer leur professionnalisme ou de monter en qualification.

Chantiers d’insertion avec l’Ageval


Les chantiers d’insertion sont destinés à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. La mairie d’Anzin mène depuis plusieurs années un partenariat avec l’Ageval, une association d’insertion professionnelle.

« Sur Anzin, grâce à l’intervention de la mairie et du service Emploi, 100 anzinois au total travaillent sur des chantiers d’insertion Ageval (bâtiment, peintures, petits travaux de rénovation, propreté urbaine, espaces verts…). »


Par ces chantiers d'insertion, l’Ageval et la mairie travaillent à la remobilisation des salariés et mettent tout en œuvre pour que le passage en contrat aidé agisse comme un levier vers l'emploi durable.

Contrats aidés


Un contrat aidé est un contrat de travail pour lequel l’employeur bénéficie d’aides qui peuvent prendre la forme de subventions à l’embauche, d’exonérations de certaines cotisations sociales ou d’aides à la formation. Ces contrats sont destinés à des personnes en difficultés sur le marché du travail.



Le service Emploi-Formation en chiffres

1200 CV dans la CVthèque
550 personnes reçues chaque année
500 emplois impulsés par le service de 2008 à 2014


Permanences de Nathalie Broquet


Venir le lundi matin à partir de 8h45 à l'accueil de la mairie pour obtenir un rendez-vous le vendredi après-midi.

25
Nov.
2017

11h00
25
Nov.
2017

14h00
25
Nov.
2017

14h00
26
Nov.
2017

15h00
28
Nov.
2017

14h00
01
Déc.
2017